公司每2周休一天是不是违法了,严不严重

更新时间:2024-03-09 12:30:14人浏览
问题描述:
公司每2周休一天是不是违法了,严不严重
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,应当违法的,建议到劳动监察部门投诉。
2024-03-09 12:30:14
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
2024-03-08 19:55:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168924人 · 响应时间 平均5分钟内
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2024-03-08 17:44:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103326人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2024-03-08 17:44:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131510人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 可以到劳动监察局投诉处理
2024-03-08 17:43:45
王强律师
服务地区-辽宁大连
不合理,你们可以向劳动监察部门进行投诉。
2024-03-08 18:37:08
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