你好，我想咨询下工伤职工好了还不愿来上班怎么处理
更新时间：2024-03-08 20:57:50人浏览
问题描述：
你好，我想咨询下工伤职工好了还不愿来上班怎么处理
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
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服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
工伤职工康复后不愿返回工作岗位的处理方法需要遵循中国的相关法律法规。以下是一些可能的步骤：
沟通了解原因：首先应与工伤职工进行充分沟通，了解他们不愿意返回工作的原因，可能是身体、心理或其他个人原因。
提供必要的支持和援助：根据职工的具体情况，企业可能需要提供适当的医疗、心理咨询或其他形式的支持，帮助职工重返工作岗位。
调整岗位或工作条件：如果工伤职工无法胜任原来的工作，企业应考虑是否能够提供其他合适的岗位或调整工作条件，以便职工能够适应。
签订变更劳动合同协议：在双方同意的情况下，可以对劳动合同内容进行修改，比如变更工作内容、工作地点、薪酬福利等。
依法办理劳动合同终止手续：如果工伤职工坚持不再回到工作岗位，并且无法与企业达成一致的解决方案，企业可以根据《劳动合同法》的规定，依法解除劳动合同。但这通常需要在符合一定条件的情况下进行，例如合同期满不续签、职工提出解除劳动合同、职工存在严重违纪行为等。
依法支付经济补偿：在解除劳动合同时，企业应当按照《劳动合同法》的相关规定，向职工支付经济补偿。
劳动争议处理：如果双方在工伤职工返回工作岗位的问题上发生争议，可以先通过内部调解解决，若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至进一步向人民法院提起诉讼。
2024-03-06 10:56:05
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汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
伤后员工无法复岗的，可以要求单位调换适合条件的岗位，如无法协商变更的，可以协商解除劳动关系，发给一次性工伤补偿待遇。
2024-03-06 10:40:01
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