我2月份出勤一天然后回家过年,公司2月20号不发1月份的工资合理吗?到今天为止还没发

更新时间:2024-03-01 09:19:22人浏览
问题描述:
我2月份出勤一天然后回家过年,公司2月20号不发1月份的工资合理吗?到今天为止还没发
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
不合理的,你可以要求公司支付拖欠的工资,不支付可以申请劳动仲裁。
2024-02-29 21:39:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不支付工资的,可以申请劳动仲裁
2024-03-01 09:19:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113222人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!可以通过起诉解决
2024-02-29 18:00:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139682人 · 响应时间 平均5分钟内
可向劳动监察举报
2024-02-29 18:00:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助134875人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:
(一)法律并未要求公司一定要几号发工资。离职后当月工资按照公司财务制度一般都是下月发。
(二)实际建立用工关系之日起1个月后未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。最多11个月的双倍工资。
(三)社保、加班费等,可以找到证据申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2024-02-29 18:00:13
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