你好,处分期不能进档位工资吗?处分期过仨也不能恢复再加上吗?
更新时间:2024-03-07 11:05:03人浏览
问题描述:
你好,处分期不能进档位工资吗?处分期过仨也不能恢复再加上吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
法律分析:受处分期间,不得晋升工资档次。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191440人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:受处分期间,不得晋升工资档次。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。
2024-02-29 08:12:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权获得及时足额的劳动报酬。即便工作不满一年或一个月,只要劳动者履行了劳动合同中的义务,用人单位就应支付工资。否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
税前10000到手的具体金额需要考虑多项扣除,但一般会少于10000元。涉及税收、社保等因素,应具体计算。如有大幅差距,请咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
结合你的陈述,是不会的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不可以不发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使只工作了十天,也有权获得相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您被拖欠工资,首先应与用人单位明确支付时间。如无法达成一致,可以向劳动保障行政部门投诉或申请调解。若问题仍未解决,依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁是您的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:未经本人允许私自扣款,属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好拖欠农民工工资讨要
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询