公司从1月份工资中扣除了1月份和2月份社保个人部分，但是我一月中离职的还要多扣二月份的社保，这不合法吧？
更新时间：2024-02-23 16:31:43人浏览
问题描述：
一月份20号离职的，工资次月20发放。但是过年期间社保政府停止办理政务，公司从1月份工资中扣除了1月份和2月份社保个人部分，但是我一月中离职的还要多扣二月份的社保，这不合法吧？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-23 16:31:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-23 16:31:36
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-02-23 16:30:55
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