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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。特点1、受害人的收入能力和水平差
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工伤，辞职后可以拿的补偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期
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根据你的伤残级别计算
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按照工伤保险条例计算。
有明确规定。
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你好，你必须先申报工伤，待治疗终结后进行劳动能力鉴定，评出等级，然后按照等级来享受相应的工伤待遇。
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咨询社保局
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哪里发生的事情，详细情况是什么
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您好，按照合同约定办理
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你好，被告没有钱，也没有其他财产可供执行，法院会执行终结。
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