企业搬迁，到了退休年龄的有补偿吗
更新时间：2024-02-21 21:25:26人浏览
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企业搬迁，到了退休年龄的有补偿吗
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钱承律师
盟
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企业搬迁是否给予员工经济补偿，主要受《劳动合同法》等相关法律法规的约束。根据这些法规，如果员工的合同因企业搬迁而被解除，企业通常需要按照员工在公司工作的年限给予一定的经济补偿。
对于已经达到法定退休年龄的员工，如果他们的劳动合同被企业依法解除，企业一般不需要再支付经济补偿。这是因为一旦员工达到法定退休年龄，他们与企业的劳动关系自动终止，企业不再有义务继续支付经济补偿。
然而，如果企业希望返聘已达退休年龄的员工，双方建立的是劳务关系而非劳动关系，返聘协议通常会另行约定报酬和条件。在这种情况下，除非双方有特别约定，否则通常不涉及经济补偿的问题。
2024-02-21 16:11:30
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