公司两年未正常缴纳社保，这两年期间社保个人部分公司正常从工资内扣除，我要怎么正常维权
更新时间：2024-02-23 14:47:17人浏览
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公司两年未正常缴纳社保，这两年期间社保个人部分公司正常从工资内扣除，我要怎么正常维权
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如果您的公司已经两年没有正常缴纳社保，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
1. 与公司协商：首先，您可以与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解社保缴纳的情况，并要求公司尽快补缴社保。
2. 保留证据：在采取任何行动之前，建议您保留相关证据，例如工资单、社保对账单、扣款记录等，以便在需要时证明您的权益。
3. 向社保部门投诉：如果公司不愿意解决问题或者置之不理，您可以向当地的社保部门投诉。在投诉时，您需要提供充分的证据，包括社保对账单、工资单等证明材料。
4. 寻求法律援助：如果社保部门无法解决问题，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师或者向当地的劳动监察部门投诉。
总之，如果您发现自己的公司没有正常缴纳社保，应该及时采取行动维护自己的合法权益。同时，建议您在日常工作中留意自己的工资单和社保缴纳情况，以便及时发现问题并采取相应措施。
2024-02-23 14:47:17
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-02-21 13:57:58
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法律分析：未依法缴交社保，可以向劳动监察部门投诉要求补缴；如果以未依法缴交社保为由辞职，可以要求经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
2024-02-21 13:57:42
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-02-21 13:57:09
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