有案底能进厂上班吗？
更新时间：2024-02-23 15:32:26人浏览
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有案底能进厂上班吗？
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辽宁青楠律所律师
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有案底的人能否进厂上班，取决于工厂的具体规定和当地法律法规。以下是一些相关信息和建议：
1. 工厂规定：不同的工厂有不同的招聘标准和规定。一般来说，工厂在招聘时会要求员工进行背景调查，如果发现有犯罪记录，可能会拒绝录用。因此，在应聘时，最好先了解工厂的规定和要求，并如实告知自己的情况。
2. 法律法规：不同国家和地区的法律法规不同，但一般都会规定雇主不得歧视有犯罪记录的人。因此，在招聘时，工厂必须遵守相关法律法规，不得歧视有犯罪记录的人。
3. 就业机会：虽然有犯罪记录可能会影响就业，但并不代表没有机会。如果自己有特长或经验，可以尝试寻找与这些相关的岗位，或者通过职业培训和社群网络等途径提升自己的能力和竞争力。
4. 咨询支持：如果自己遇到就业方面的困难和挑战，可以向当地的就业机构、职业培训机构或社群组织寻求帮助和支持。他们可以提供就业咨询、培训和机会推荐等服务。
总之，有犯罪记录的人在寻找工作时可能会面临一些挑战，但并不代表没有机会。最好了解当地的法律法规和工厂规定，并积极寻找适合自己的就业机会。同时，通过提升自己的能力和竞争力，可以更好地融入社会并实现自我价值。
2024-02-23 15:32:26
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法律分析：有案底的人当然可以进厂就业，只是代表你以前有案底的，不代现在思想不轨啊，只要你保持乐观的心态，积极向上的激情，助人为乐，兢兢业业做本职工作，品德优良，任何一个公司、单位都需要这样的人，成为公司、单位不可少的骨干，受到公司、单位领导的重用，树立公司形象标杆。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
最高人民法院、最高人民检察院公安部、国家安全部、司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
2024-02-15 12:17:37
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有案底的人可以进厂工作。
按照现有国家政策和全国各地实际情况，招聘有案底进入国企工厂的例子很多，特别是煤矿、野外、农场这些企业，应该是没有限制的。有案底的人也是我国合法的公民。
根据法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。
国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
查阅相关法律、法规或职业规定，发现有案底的人不得从事以下职业：
1、公务员系统：包括党政机关、人大机关、政协机关、民主党派机构、社会团体、参照公务员系列管理单位以及参军入伍等；
2、司法系统：包括法官、检察官、人民陪审员、人民法院书记员、人民监督员、警察、律师、基层法律服务人员、公证员、司法鉴定人员；
3、事业单位：教师、医师、会计、注册会计师、记者；
4、公司高管：公司董事、经理等公司高级管理人员、企业破产管理人。
以上内容参考：百度百科--案底
按照现有国家政策和全国各地实际情况，招聘有案底进入国企工厂的例子很多，特别是煤矿、野外、农场这些企业，应该是没有限制的。有案底的人也是我国合法的公民。
根据法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。
国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
查阅相关法律、法规或职业规定，发现有案底的人不得从事以下职业：
1、公务员系统：包括党政机关、人大机关、政协机关、民主党派机构、社会团体、参照公务员系列管理单位以及参军入伍等；
2、司法系统：包括法官、检察官、人民陪审员、人民法院书记员、人民监督员、警察、律师、基层法律服务人员、公证员、司法鉴定人员；
3、事业单位：教师、医师、会计、注册会计师、记者；
4、公司高管：公司董事、经理等公司高级管理人员、企业破产管理人。
以上内容参考：百度百科--案底
2024-02-15 12:17:34
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法律分析：有案底的人当然可以进厂就业，只是代表你以前有案底的，不代现在思想不轨啊，只要你保持乐观的心态，积极向上的激情，助人为乐，兢兢业业做本职工作，品德优良，任何一个公司、单位都需要这样的人，成为公司、单位不可少的骨干，受到公司、单位领导的重用，树立公司形象标杆。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
最高人民法院、最高人民检察院公安部、国家安全部、司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
最高人民法院、最高人民检察院公安部、国家安全部、司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
2024-02-15 12:17:04
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这个需要看人家工厂有没有要求，法律没有强制规定。
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