兼职员工在店里工伤了有误工赔偿吗

更新时间:2024-02-14 15:20:51人浏览
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兼职员工在店里工伤了有误工赔偿吗
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发生工伤事故,一般不会赔偿误工费。工伤职工可以依法从工伤保险基金获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费以及生活护理费等费用的赔偿,但赔偿的项目中并不包括误工费。
如果职工停工留薪的,公司发给职工的工资相当于误工费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2024-02-14 15:20:51
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工伤赔偿中的工伤事故包括:劳动者在工作时间内在单位因工受伤的;在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;或者因工外出期间,因工受到伤害的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-14 15:20:42
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兼职员工与用人单位之间为劳动关系的,因为工作原因受伤属于工伤,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费,用人单位支付全部公司破产项目;兼职员工与用人单位之间为劳务关系,因为工作原因受伤,由用人单位支付人身损害赔偿;其他。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2024-02-14 15:20:39
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您好 问题的具体情况说明
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正常的话你这个事情很难有
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如果属于工伤,应该支付工资
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