你好，张律师，我想问一下，我打寒假工然后他工资是下个月的四号结算我能要求当天结算当天走吗？
更新时间：2024-02-18 13:53:20人浏览
问题描述：
你好，张律师，我想问一下，我打寒假工然后他工资是下个月的四号结算我能要求当天结算当天走吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123580人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-14 14:19:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工童工违法吗
现在很多学生一到暑假放假，就会想打暑假工来锻炼一下，而且还可以赚点零花钱，那么对于未成年人打暑假工算不算违法，很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
妇女儿童权益动态
人浏览
晚上好，这个是在哪里的劳动案件呢，有没有纠纷
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
找暑假工要注意什么事项
找暑假工要注意什么事项？找暑假工通常都会接触到中介机构，在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外，还可能面临用人单位拖欠、克扣工资，打工中受伤
临时工
人浏览
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
您好，建议你们协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要看你们合同约定的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司的规定办理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职了，公司说工资要到下一个月拿，可以和公司协商要求发放，协商无果可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。2、法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好根据您的描述建议协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议自己查询扣除的税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不发工资不合理，可申请工伤认定和仲裁。根据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，单位应按月支付。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
春节期间非法定加班，工资应正常发放。依据《中华人民共和国劳动法》，非法定加班不属于法定休假日加班，因此不适用300%的工资报酬规定。若单位安排非法定加班，应与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂班长乱扣工资违法，可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
站长不解决工资问题并拉黑你，这种行为涉嫌侵害你的合法权益。你可以首先尝试通过平台客服或上级部门反映问题，要求站长给予解决。如果仍无法解决，你可以依据《劳动保障监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自立当月工资要发的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
