和老板口头上约定正月十五离职,但提前离职了,老板需要给予天数相对应的工资吗,为签订合同

更新时间:2024-02-28 13:13:19人浏览
问题描述:
和老板口头上约定正月十五离职,但提前离职了,老板需要给予天数相对应的工资吗,为签订合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好,工资是需要正常发放的
2024-02-28 13:13:19
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考虑劳动仲裁处理
2024-02-08 13:28:36
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1、辞职提前三十天工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算,因为根据《劳动合同法》,规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-08 13:28:21
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可以申请劳动仲裁
2024-02-08 13:28:18
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