刚开始店长说是3500一个月有3天的休息 我是从十七号开始做到现在 就给我按天数算工资 这合法吗

更新时间:2024-02-03 19:28:24人浏览
问题描述:
我在奶茶店做寒假工 刚开始店长说是3500一个月有3天的休息 次月十五号发工资 我是从十七号开始做到现在 准备做一个多月的 但是后面店长说我是跨月做的 不是从一号做到月底所以不算一个月三十天 就给我按天数算工资 如果我干满了三十天才有三千五 那我就没有了休息 这合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,这是不合法的,可以要求补偿G
2024-02-03 16:46:07
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 按天也是一样得计算方式A
2024-02-03 17:44:32
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好 那您这边可以投诉的呢
2024-02-03 14:25:05
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司不发工资是违法的
2024-02-03 19:28:24
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