我是寒假工干了10天但是没到约定日期想离职,给经理口头说过了但是她不同意 走了之后工资会发吗?会不会克扣或者不发?

更新时间:2024-02-02 16:01:54人浏览
问题描述:
你好,我是寒假工干了10天但是没到约定日期想离职,给经理口头说过了但是她不同意 我可以直接走吗?走了之后工资会发吗?会不会克扣或者不发?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
无规矩不成方圆,公司有公司的规章制度,领导没批准你走了算旷工,也会给单位工作带来影响
2024-02-02 16:01:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
建议提前通知单位再走,工作期间工资该依法支付,单位如何做这里决定不了。
2024-02-01 09:46:39
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以直接离职,但估计单位会拖延支付工资。
2024-02-01 09:39:24
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,签合同了吗
2024-02-01 09:53:32
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 根据您这边描述是可以的
2024-02-01 11:51:46
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
工资不发可以投诉是的
2024-02-01 09:41:58
上海阳荣律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
您好请问涉及多少金额
2024-02-01 10:41:07
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这你应该去问你公司领导,别人怎么知道呢、
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