原公司倒闭,合同没有到期,劳务派遣公司不给赔偿

更新时间:2024-02-02 11:49:21人浏览
问题描述:
原公司倒闭,合同没有到期,劳务派遣公司不给赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰冰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
据《中华人民共和国劳动合同法》,公司倒闭时,劳务派遣公司应当为派遣员工安排工作,或者按照劳动合同的约定进行赔偿。因此,如果劳务派遣公司没有履行上述义务,您可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
2024-01-31 17:39:27
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其 他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
2024-01-31 15:50:51
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,和劳务派遣公司劳动关系存续期间,一般是不需要支付赔偿的,可以要求劳务派遣安排新工作
2024-01-31 15:24:15
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-02-01 17:33:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果公司存在违法行为,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2024-02-02 11:49:21
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
有经济补偿金,可以保留材料进行仲裁。
2024-01-31 15:21:01
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
你好,是否签订劳动合同,可以详谈
2024-01-31 16:38:17
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2219-7052
您好,您的法律问题团队可以解答
2024-01-31 15:26:46
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可详细说下你的赔偿事宜。
2024-01-31 18:04:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
在现实生活中,劳务派遣公司的数量是非常多的,往往往往会签订专门的劳务派遣合同,那么劳务派遣公司合同没到期如何赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
劳务派遣
人浏览
法律分析:试用期辞退一般无赔偿,但是应当足额支付劳动者实际劳动期间的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被
劳动法
人浏览
劳务派遣合同到期,公司不续约,需要赔偿吗
劳务派遣合同到期,公司不续约,需要赔偿吗
在去进行工作的时候,对于劳动者来说,是需要了解到自己的权利的,劳动关系和劳务关系是需要分清楚的,那么劳务派遣合同到期,公司不续约,需要赔偿吗?为了帮助大家更好的
劳动关系
人浏览
劳务派遣合同到期用工单位不续签怎么赔偿
劳务派遣合同到期用工单位不续签怎么赔偿
我们都知道劳动合同在期限届满前就可以决定是否要续签合同,那么,劳务派遣合同到期用工单位不续签怎么赔偿?劳务派遣合同可以随时解除吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
劳务派遣合同
人浏览
劳务关系是没有经济赔偿的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ,要看签订的劳务派遣协议的约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,则劳动者离职后可以找公司赔偿。劳动者可以要求公司每月向其支付双倍的工资作为赔偿,但是最多以十一个月为限。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,到期之后是没有补偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣用工收取的是管理费,收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:劳务派遣不可以换岗,劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动关系的认定:确定双方是否存在劳动关系。 工资支付:包括工资标准、拖欠工资等。 加班工资:是否有加班以及加班工资的计算。 解除劳动合同:是否合法解除,以及相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中介不补小时工差价怎么办 如果有证据能够证明中介承诺补差价,可以要求中介给付,如果对方不补的话,可以向劳动监察大队投诉,或者直接向法院起诉要求。 劳务中介最怕向
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况是存在违法辞退的可能,可以仲裁维护权益
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询