我上班期间,中午吃饭的时间不小心下楼了时候脚轻微骨折了,算工伤吗?
更新时间:2024-04-11 10:42:55人浏览
问题描述:
我上班期间,中午吃饭的时间不小心下楼了时候脚轻微骨折了,算工伤吗?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。此外,上下班途中发生的意外伤害也被视为工伤。对于您的情况,虽然是在中午吃饭时间发生的意外,但如果这属于您的工作场所内的正常活动范围,且没有离开工作场所太远,理论上可以视为工伤。但最终是否认定为工伤,还需要根据当地的劳动保障部门或者劳动仲裁机构的判断。建议您及时报告给单位,并保存好相关的医疗单据和证明,以便进行工伤认定。
2024-01-29 12:00:04
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,可以申报工伤,建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
2024-01-29 15:16:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以把具体情况告知我,看看能不能认定工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中午休息时间受伤不属于工伤,应当在工作时间内受伤,但工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情形不属于工伤范畴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,对于上班时间去吃饭受伤可以认定成工伤。因为劳动者本身在工作期间,进行就餐时工作过程中合理的生理需求,也是可以提高工作效率必须要的生理活动。所以工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下,根据您的内容我们还无法给您完整建议!感谢!
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒,一般不算工伤;如果是在工作时间内,由于工作原因去单位食堂摔倒的,才算工伤,用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否是因为工作原因造成的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下,在上班时间发生扭伤,如是工作原因导致的,那么可能被认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁或起诉用人单位的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据单位合法规章制度及事实确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤不给你申报工伤,你可以自己申报。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
一般十万左右,具体根据年龄,工资来计算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个具体的法律问题是多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中午外出发生交通事故,若符合工伤条件,可申请工伤认定。处理方式包括及时报警、收集证据、向用人单位报告并申请工伤认定。选择合适方式需根据实际情况,如事故责任、伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请鉴定有关法律法规如下:1、职工发生工伤,治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;2、劳动能力鉴定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁以上的交通事故赔偿也是有误工费的。交通事故中只要造成了交通事故的则应当赔偿误工费,误工费的赔偿没有年龄限制,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询