除夕和春节安排上班,私立医院三倍工资

更新时间:2024-01-28 11:35:31人浏览
问题描述:
除夕和春节安排上班,私立医院三倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
请注意,除夕不是法定节假日,不享受3倍工资待遇
2024-01-28 11:35:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171421人 · 响应时间 平均5分钟内
与医院签订劳动合同的,劳动者在法定节假日上班有三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工资的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-28 00:32:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81570人 · 响应时间 平均2分钟内
春节法定节假日共三天,是指农历初
一、初
二、初三。
2021年春节2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
其中,2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日,加班需支付3倍日工资。
2024-01-28 00:32:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助66703人 · 响应时间 平均4分钟内
春节法定节假日共三天,是指农历初
一、初
二、初三。
2021年春节2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
其中,2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日,加班需支付3倍日工资。
2024-01-28 00:31:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不安排员工加班违法吗
不安排员工加班违法吗
我国法律规定,诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超
劳动法
人浏览
法定假日三倍工资的都是哪几天法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。加班费的支付标准:(1)安排劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班期间工伤会赔偿吗
加班期间工伤会赔偿吗
员工在加班期间属于工作时间,如因工作原因受伤,那也是属于工伤范畴内的,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也是属于
劳动法
人浏览
双休日加班补偿
双休日加班补偿
如今,国家越发注重对劳动者权益的保护,例如国家法定节假日、双休日加班,用人单位是要给劳动者加工资的。那么双休日加班补偿是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
一、私企法定节假日是三倍工资吗1、私企法定节假日是三倍工资。具体如下:(1)用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日的加班费有多少
法定节假日的加班费有多少
上班的朋友都知道,有时候由于工作性质问题,必须要加班,有些公司会根据你的加班时长来进行调休,或者是给加班费。那么法定节假日的加班费有多少?接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不合法。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,且不得低于最低工资标准。如单位未支付,可能涉及违法行为,劳动者可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。用人单位拖欠劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:如果工作时间外加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在对方公司拖欠货款的情况下,收集证据是确保诉求得到支持的关键。首先,你需要保留所有与货款相关的书面文件,如合同、发票、对账单等。这些文件能够证明双方之间的交易关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
通常第一个月应正常按月均工资支付;违法待岗的可以维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询