朋友找我先借了70然后又借了50然后又借了30说2024.1.15号还我结果只还了20现在还欠我130就一直没还 还一直说等他们老板发工资还就一直不还
更新时间：2024-01-27 13:37:44人浏览
问题描述：
朋友找我先借了70然后又借了50然后又借了30说2024.1.15号还我结果只还了20现在还欠我130就一直没还 还一直说等他们老板发工资还就一直不还
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如果你朋友一直不还你钱，你可以采取以下措施：
与朋友进行沟通：与朋友坦诚地交流，提醒他们还款的日期和金额，并要求他们尽快还清欠款。
发送正式通知：如果朋友一直拖延不还，你可以发送一份正式的通知，要求他们立即还清欠款。这可以以信件、短信或电子邮件的形式发送。
寻求法律帮助：如果朋友拒绝还清欠款，你可以考虑寻求法律帮助。你可以向法院提起民事诉讼，要求朋友归还欠款。
记录证据：在采取任何行动之前，确保你有足够的证据证明朋友确实欠你钱。记录下你们之间的通信、转账记录和借款协议等重要信息。
考虑与他们老板沟通：如果你的朋友一直不还钱，你也可以考虑联系他们的老板，解释情况并要求协助解决问题。
2024-01-26 14:51:36
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上司借钱了却不还的处理方式如下：
1、到期直接开口；
2、看准时机当面要清楚；
3、反向借钱。
在发生债权债务关系后，如果债务人以各种理由拖延还款，甚至是拒绝还款时，债权人要想办法追讨欠款。实践中，应收集好相关的证据，及时向法院起诉，避免错过时效。法律依据：《民法典》第六百七十五条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
1、到期直接开口；
2、看准时机当面要清楚；
3、反向借钱。
在发生债权债务关系后，如果债务人以各种理由拖延还款，甚至是拒绝还款时，债权人要想办法追讨欠款。实践中，应收集好相关的证据，及时向法院起诉，避免错过时效。法律依据：《民法典》第六百七十五条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
2024-01-26 12:27:10
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法律分析：普通的欠钱不还，没有统一的客服电话。如果是打工的工资被拖欠的话，可以拨打统一举报电话：12333。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条 定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条 定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
2024-01-26 12:27:05
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别人欠了钱不还最有效的处理方法，具体如下：
1、建议到劳动监察部门投诉，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
1、建议到劳动监察部门投诉，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2024-01-26 12:26:21
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到那方面的法律问题。
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您好，这种情况您需要出具相关的证据。
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