员工出差报账时间超过单位规定时间(3个月)所有差旅费用就要求员工全部自己承担,有没有违反劳国家的法律法规?
更新时间:2024-01-25 14:28:13人浏览
问题描述:
请问,员工出差报账时间超过单位规定时间(3个月),所有差旅费用就要求员工全部自己承担,这个有没有违反劳国家的法律法规?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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四川宪恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
一般来说,员工出差报账时间超过单位规定时间(3个月)所有差旅费用就要求员工全部自己承担,并不违反国家的法律法规。通常,用人单位可以根据自身的规章制度来决定如何处理这种情况,如果员工认为单位的做法不合理,可以尝试与单位进行沟通或向劳动部门投诉。
2024-01-24 17:39:08
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黄重斌律师
盟
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
可以仲裁处理。员工出差报账时间超过单位规定时间(3个月),所有差旅费用就要求员工全部自己承担
2024-01-25 14:28:13
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