员工试用期内离职,对试用期内不符合录用条件的，试用期满后以此为由解除劳动合同,劳动者已经办理离职手续的该怎么处理
更新时间：2008-04-29 11:18:30人浏览
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刘青芳律师
盟
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如果该离职员工同意由他的同事代为签字，应是他本人的真实意思表示，公司可以不支付经济补偿金。
2008-04-29 11:18:30
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