因公司不让上班导致的不能满勤发放工资是不是违法。劳动法有没有规定这种情况怎么处理
更新时间：2024-01-18 09:27:42人浏览
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因公司不让上班导致的不能满勤发放工资是不是违法。劳动法有没有规定这种情况怎么处理
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
2024-01-18 09:27:42
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