请问一下，老板没有活干把员工放在那里，老板给员工最低工资吗

更新时间：2024-01-17 16:37:23人浏览

问题描述：

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

汪洋律师

盟

服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881

是的，需要支付最低保障工资，我可以给你打个官司拿笔钱走人。

2024-01-17 14:01:19

咨询我

高昆伦律师

盟

服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681

你好！这个需要和老板协商，具体情况具体对待

2024-01-17 14:04:16

咨询我

百全律师

盟

服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603

您好，现在是什么情况，有劳动合同吗

2024-01-17 16:37:23

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助58948人 · 响应时间平均1分钟内

用人单位与员工依法协商一致的，可以给员工支付最低工资，但是不能低于当地最低工资标准。根据《劳动法》，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2024-01-16 21:59:14

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助101140人 · 响应时间平均5分钟内

用人单位可以给员工支付最低工资，但是不能低于当地最低工资标准。根据《劳动法》，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2024-01-16 21:59:07

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助91286人 · 响应时间平均4分钟内

一、用人单位可以给员工支付最低工资吗
1、用人单位可以给员工支付最低工资，但是不能够低于当地最低工资标准。工资分配应当遵循按照劳分配原则，实行同工同酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬；
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二、用人单位可以不给交社保吗
1、社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。

2024-01-16 21:58:58