他们说要干到最少十天但是因为一些原因我干了两天总共是16个小时,店家拒绝付给我工资,我应该怎么办

更新时间:2024-01-13 19:40:40人浏览
问题描述:
我是学生,一个店里招小时工,他们说要干到最少十天但是因为一些原因我干了两天总共是16个小时,192块钱,店家拒绝付给我工资,我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
积极争取 一般是可以的 具体怎么回事
2024-01-13 19:40:40
王秀芬律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-133-0560-1117
可以向劳动稽查大队投诉试试
2024-01-12 22:03:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146154人 · 响应时间 平均3分钟内
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-01-11 21:44:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助135359人 · 响应时间 平均2分钟内
去当地的劳动仲裁部门申诉吧,拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。
劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。
你可以随时辞职,拿到半个月工资的经济补偿金。
由于你没和公司签订合同,为防老板到时赖账,你要搜集一些认定双方存在劳动关系的相关凭证,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、员工招用记录、考勤记录、员工花名册等。
祝你好运!
2024-01-11 21:43:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159290人 · 响应时间 平均3分钟内
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。
《劳动法》第七十七条法律依据:《劳动法》第七十七条
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-11 21:43:07
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