辞职三个月了走了怕不发工资

更新时间：2024-01-29 11:40:19人浏览

问题描述：

辞职三个月了走了怕不发工资

14位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张建生律师

盟

服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016

辞职三个月还没有发工资？向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。

2024-01-10 17:18:52

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高昆伦律师

盟

服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681

您好，先协商解决，到劳动监察部门投诉举报，仲裁单位等

2024-01-11 08:51:05

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俞超强律师

盟

服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395

您好：用人单位说的是几号发工资呢每个月？

2024-01-12 09:59:35

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李良宵律师

盟

服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105

您好这边是离职三个月还没发工资吗

2024-01-10 16:02:29

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张春利律师

盟

服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825

你好，你目前离职了吗？还拖欠工资吗

2024-01-10 16:16:01

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百全律师

盟

服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603

您好，现在是什么情况，辞职多久了

2024-01-10 16:02:11

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石健伟律师

盟

服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600

您好您这边可以依法要回的呢

2024-01-11 13:14:29

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张春利团队律师

盟

服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667

多少工资多久没法工资了

2024-01-10 16:19:39

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洪静律师

盟

服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583

您好，可以通过法律途径

2024-01-10 15:47:45

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上海富誉律所律师

盟

服务地区-上海上海·电话-400-9982-275

你好，可以主张合法权益

2024-01-10 15:49:30

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官方

已帮助117493人 · 响应时间平均5分钟内

法律分析：辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-10 15:26:47

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辞职之后不发工资怎么办：
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-01-10 15:26:27