但是不愿意赔偿也不愿意出具书面的解除劳动合同证明,但是调解员和我说只有书面的解除劳动合同证明我才能申请劳动仲裁,请问这种情况该怎么办?

更新时间:2024-01-04 13:15:36人浏览
问题描述:
您好,我的公司想要解散项目组,但是不愿意赔偿也不愿意出具书面的解除劳动合同证明,只一直和员工说协商解除劳动合同,今天去街道调解,愿意给的补偿非常少连n+1的n都够不上,甚至还要分期支付赔偿,我不同意,但是调解员和我说只有书面的解除劳动合同证明我才能申请劳动仲裁,请问这种情况该怎么办?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张慧超律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6169-3430
你好,不存在只有书面证明才能申请仲裁。裁决结果主要以案件证据作为审查依据。如证据材料足以证明案件相关事实,并非只有书面材料才能申请。
2024-01-04 13:15:36
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
刚才是公司的原因,不给你开解除劳动合同的证明啊,你只要证明是公司解除劳动合同,并且不给你开证明就可以了。
2024-01-02 16:30:48
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
现在要么就同意协议解除合同,要么就不同意继续回去上班继续履行劳动合同的义务
2024-01-02 18:25:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位没有解除之前,是没法主张补偿或者赔偿的,能主张的是薪资。
2024-01-02 17:19:06
王贵春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-2181-6141
现在是否正常上班? 也不是必须有书面解除才可以申请仲裁的
2024-01-02 17:14:06
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6141-2990
您好,您这边直接仲裁即可,拿着工资流水和业务聊天记录。
2024-01-02 17:47:56
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,关于您提到的问题,建议申请劳动仲裁,
2024-01-04 10:35:18
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好,诉求里面加一条确认劳动关系就行了
2024-01-02 16:35:24
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
你好 ,必须要有解除通知书才行
2024-01-02 16:39:08
张春利团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667
你好 这个问题我可以给你帮助
2024-01-02 16:48:22
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以想办法打个官司拿笔钱走人
2024-01-03 10:07:25
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
你好,可以直接申请仲裁处理
2024-01-02 16:46:41
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
你好可以帮你申请劳动仲裁
2024-01-02 16:36:42
上海明焕律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2117-3680
你好 可以简单阐述一下?
2024-01-02 16:53:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同申请仲裁的有效期
解除劳动合同申请仲裁的有效期
如果劳动者的合法权益受到用人单位的侵害,可以选择向劳动检查大队举报,也可以选择劳动仲裁或者提起诉讼。那么解除劳动合同申请仲裁的有效期?为了帮助大家更好的了解相关
仲裁申请
人浏览
1、口头辞退的情况下劳动者可以提请劳动仲裁的方式申请赔偿事宜。具体要看单位辞退的情形是否符合法律规定2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出具解除劳动合同证明怎么办 
不出具解除劳动合同证明怎么办 
用人单位不出具解除劳动合同的证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会,由劳动行政部门等责令其改正。用人单位解除劳动合同
劳动法
人浏览
拿到证明后到劳动监察大队投诉或到劳动局申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
申请劳动仲裁时并没有必须解除劳动合同的规定。劳动合同续存期间当事人也可以依法申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争
劳动法
人浏览
拿到证明后到劳动监察大队投诉或到劳动局申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是口头辞退的,没有书面辞退文件。建议按照正常上落班。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板已经发微信通知您解除合同,属于单方解除合同情形,在此情况下,您可以选择是否需要恢复劳动关系或要求用人单位支付经济赔偿金解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在这些情况下当事人可申请劳动仲裁:1、对劳动关系有异议的;2、因劳动合同的履行,终止等发生的争议;3、解除劳动关系发生的争议;4、劳动者的权益没有得到保障引起的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼庭前调解超过2个月无进展,建议主动联系法院查询调解进度。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,调解应由审判员或合议庭主持,可邀请有关单位和个人协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁结果是怎么得出来的,原告和被告清楚吗。就是说仲裁的透明性好
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决的效力:如果仲裁裁决是仲裁机构依法作出的,对当事人产生法律效力,当事人应当在规定的期限内予以履行;如果一方当事人逾期不履行的,另一方可以依法申请法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话多少,以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下:综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以回复单位负责人,确认他们已收到劳动仲裁资料。依据《劳动争议调解仲裁法》,申请劳动仲裁后,仲裁委员会会审核并在五日内决定是否受理,之后将通知双方当事人。保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,等对方上诉就可以,您自己不需要上诉。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不用退给单位,变更一下诉讼请求,把单位支付的钱从诉讼请求中扣除即可。
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询