11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李贵红律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
应当有权请求经济补偿金。不过要看具体情况，首先要确定旷工有没有达到单位规章制度规定解约的程度，如果达到了，要看规定有没有与法律相违背，如果不违法，无权获取补偿。
2012-05-07 16:23:48
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张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，首先要确定旷工有没有达到单位规章制度规定解约的程度，如果达到了，要看规定有没有与法律相违背，如果不违法，无权获取补偿。如有疑问，可电话联系
2012-05-07 17:31:38
服务地区-江苏常州
首先要确定旷工有没有达到单位规章制度规定解约的程度，如果达到了，要看规定有没有与法律相违背，如果不违法，无权获取补偿。
2012-05-08 17:46:58
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