超过60岁在工地上在工作时间突发疾病死亡能被认定为工伤吗?请求支援

更新时间:2023-12-29 10:37:58人浏览
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超过60岁在工地上在工作时间突发疾病死亡能被认定为工伤吗?请求支援
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-12-28 09:17:05
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。
2023-12-28 09:13:50
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
超过60岁在工地上在工作时间突发疾病死亡认定工伤有难度。
2023-12-29 10:37:58
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2023-12-28 11:02:23
肖中城律师 咨询我
服务地区-四川广安·电话-130-5655-4016
48小时内死亡的,可以申请工伤认定
2023-12-28 14:24:24
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,是什么工地??具体情况下
2023-12-27 22:06:49
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你要咨询的问题可以详细说一下
2023-12-28 08:51:48
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-28 14:38:03
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
事情发生多久了,了解下情况
2023-12-28 10:28:40
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 这个要看具体情况的
2023-12-28 09:16:44
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助认定的
2023-12-27 23:32:03
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
你好,现在是什么状况呢
2023-12-28 08:41:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助189279人 · 响应时间 平均4分钟内
上班时间生病死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023-12-27 21:38:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68178人 · 响应时间 平均5分钟内
工作时间,如果劳动者是在工作岗位上突发疾病死亡,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。如果劳动者不符合上述情形的,一般不能视同为工伤。
《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-12-27 21:37:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142929人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在单位上班时突发疾病死亡的,属于工伤。《工伤保险条例》明确规定了,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,可由单位及时去申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-12-27 21:37:19
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