手底下员工寒假工，第一天上班开三轮车撞马路牙子上，玻璃划伤了耳朵，全程付了医疗费用

更新时间：2024-01-27 11:00:22人浏览

问题描述：

你好，手底下员工寒假工，第一天上班开三轮车撞马路牙子上，玻璃划伤了耳朵，四个伤口，缝了12针左右，全程付了医疗费用，对方要求给营养费（变相要给钱给他们）请问合理吗

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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周清智律师

盟

服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024-01-26 13:47:14

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肖中城律师

盟

服务地区-四川广安·电话-130-5655-4016

要进行营养期鉴定，否则无营养费。

2024-01-27 11:00:22

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四川烨律事务所律师

盟

服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888

你好具体说一下你的案子啊

2024-01-26 09:20:26

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法律分析：可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2024-01-25 21:27:41

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

2024-01-25 21:27:18