在劳动合同中写明了·绩效奖金(离职后不予发放),合法么
更新时间:2023-12-25 11:56:42人浏览
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在劳动合同中写明了·绩效奖金(离职后不予发放),合法么
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法律分析:原则上可向用人单位主张合法权益,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报。法律依据:《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-25 11:19:00
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