在公司管理制度上只签雇佣者姓名且只有一份归公司所有,未签订劳动合同,员工自离需法律责任吗?

更新时间:2012-05-09 10:41:26人浏览
问题描述:
公司管理制度上只签雇佣者姓名且只有一份归公司所有,未签订劳动合同,公司未为劳动者买社保,员工自离需法律责任吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金。
2012-05-07 21:04:19
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2012-05-09 10:41:26
田野律师
服务地区-北京北京
如果有证据的话,建议确认与单位的事实劳动关系,要求用人单位支付没有签订劳动合同的工资赔偿,并要求补缴社保。
2012-05-08 13:51:18
肖洁律师
服务地区-广东广州
要求用人单位支付没有签订劳动合同的工资赔偿,并要求补缴社保。
2012-05-07 16:52:54
李海龙律师
服务地区-上海上海
公司需要承担责任,申请劳动仲裁。
2012-05-07 15:12:23
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
协商不成劳动仲裁
2012-05-07 13:54:33
岳海艳律师
服务地区-上海上海
如果有证据的话,建议确认与单位的事实劳动关系,要求用人单位支付没有签订劳动合同的工资赔偿,并要求补缴社保。
2012-05-07 12:31:32
顾丽君律师
服务地区-上海上海
未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动关系,并要求用人单位支付赔偿金、补缴社保
2012-05-07 11:01:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许,并且没有请假的情况下擅自离岗,不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定,其实偶而一次请假,是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资怎么结算
离职工资怎么结算
根据《劳动部关于印发的通知》第九条规定,离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资分配
劳动法
人浏览
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,不过,如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下
劳动法
人浏览
怀孕自动离职竟成惯例
怀孕自动离职竟成惯例
据宁波市总工会、市妇联等有关部门近期对外来女职工权益维护情况所作的调查,发现很多问题,其中最令人吃惊的是:企业为了推卸女职工在孕、产、哺乳期的特殊保护责任,竟让
女工保护
人浏览
劳动法并没有规定辞职要公司批准,解除劳动合同只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证(例如辞职挂号信时间),如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办
辞职公司不批怎么办
公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条
劳动法
人浏览
大连港董事长孙宏因工作变动辞职
大连港董事长孙宏因工作变动辞职
大连港股份有限公司今日发布公告宣布,董事会于今日收到孙宏提交的书面辞职报告,由于工作变动,其申请辞去本公司董事长、执行董事、董事会提名及薪酬委员会成员职务。公告
海事海商动态
人浏览
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本身单位就不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动关系,并要求用人单位支付赔偿金、补缴社保
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
名称权有什么内容
名称权有什么内容
名称权的内容有:名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依法决定、使用和变更自己名称的权利,是人格权的主要组成部分。
知识产权
人浏览
你好,单位应当结清员工工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
特别授权是什么意思
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。与之相对的是一般授权。当事人的授权书中应当载明委
知识产权
人浏览
已经工作的部分应该发放,但如果给单位造成了损失,是要赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
专利是知识产权吗
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造,也称专利技术。专利是知识产权中的一种,并不等同于知识产权。专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型
知识产权
人浏览
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意,发表其软件作品的。侵犯了软件著作权人的合法权益。
知识产权
人浏览
软件使用权算什么
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质,依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使,按照相关法律规定,软件所有权人有权将自己软件使用权转移给他人。
知识产权
人浏览
如何保护照片版权
如何保护照片版权
保护照片版权:照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门,对要进行保护照片采取作品版权登记,通过法律规定的合法有效途径,保护作品的版权。
知识产权
人浏览