因工作内容导致自带电脑损坏，是否可以要求公司赔偿？
更新时间：2023-12-21 09:10:31人浏览
问题描述：
因工作内容导致自带电脑损坏，是否可以要求公司赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141840人 · 响应时间 平均3分钟内
你只要在上班期间未故意损坏公司财物或做坏产品，以及未伤害公司员工等，公司是不会让你赔什么的，如果有要求你赔偿的话，你可以拒绝，还可以到劳动局投诉。
2023-12-21 09:10:31
咨询我
已帮助58290人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析： 一般在企业中自然损耗的电脑是不需要员工赔偿的,如果是企业为员工专门配的指定电脑,那么需要双方签订赔偿的协议和电脑的相关归属问题,这样才能有效的保护双方的合法权益。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》 第三十九条 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。
赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
2023-12-21 09:10:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
损坏公司物品赔偿标准是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。损害赔偿：1、指违约方用金钱来补偿另一方由于其违约所遭受到的损失，各国均认为损害赔偿是一种比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有因果关系且系公司责任的，才有权利要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，去找社保，根据要求提供材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿申请流程包括申办、受理、评残、赔偿。根据《工伤保险条例》，选择不同处理方式时需考虑材料完整性、事故伤害调查需求及工伤认定时限，确保流程顺利进行并保障个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
可以。如果公司配合，直接协商补偿事宜；如公司不配合，则准备相关证据材料，向劳动仲裁委提起工伤补偿申请，仲裁结果出来后，可根据结果执行或进行诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据受害人具体情况计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正在查看您的问题，请稍等！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
