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职工权益是当今社会的一个比较火热的关注点。随着社会经济的快速发展，很多公司不断兴起，但并不是所有的公司都能在这个潮流中生存下来。那么在破产的公司就会涉及到职工的利益。一些破产企业就会忽视职工的权益。因此，法律快车小编就和大家分享一下如何维护职工权益。
一、如何维护职工权益 1、发挥职工代表大会的作用，维护好职工的政治权职代会是企事业单位职工民主管理的基本形式，是工会履行维护职能的主要渠道。充分利用这一渠道体现职工的政治权利，既是工会组织的权力也是工作组织的义务。在推行所务公开的过程中，我所不断拓展渠道，坚持以职代会为所务公开的基本载体，发挥职代会民主管理、所务公开民主监督职能，充分调动职工参与单位管理的积极性和创造性，促进了我所各项工作的稳定发展。
2、开展职工素质工程，维护好职工的发展权现代企事业单位的发展，必须建立在人的发展的基础上，因为企事业单位的发展和职工素质的提...
企业是由很多人组织而成的团体，他们有着共同的目标，追求共同利益。但是在有些情况下企业需要做出一些举措去保护职工权益。那么，企业怎样维护职工权益呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。
一、企业怎样维护职工权益1、维护职工的民主政治权利。职工是国家的主人，并以国家主人的身份参与用人单位的管理，职工是生产的主人，无论在什么性质的用人单位，职工都应当有权参与管理。修改后的《工会法》第六条第三款规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”由此可见，维护职工的民主政治权利是企业工会的基本职责，也是《工会法》赋予工会的权利。从政治上看，工人阶级是国家的领导阶级，职工作为工人阶级的分子在企业里有监督企业执行法律法规的情况，只有参与管理才能真正有...
全国用人单位、用人主体，应当由外事服务机构来给他办理住房公积金的相关手续，由于外事服务机构在这里赚取的只是中介的费用，所以外事服务机构通常把住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等各项保险都交由外国驻华办事处来承担，但这是委托的一种关系，具体支付是由外企来支付，但是办手续是由具有中国法人的外事服务机构来办的。
●在与外企发生纠纷时应如何维护劳动者的合法权益
问：雇员在和用人单位发生劳动纠纷以后，有哪几种解决方式和解决渠道?
答：从法律角度来讲，有三个渠道，第一个渠道是调解，如果用人单位有工会，工会设立了劳动仲裁委员会，劳动者可以到工会找到劳动仲裁委员会，跟企业进行协商解决。第二是如果双方不能得到解决，可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。向人民法院提起诉讼是最后一个程序，是法律解决的途径。在这个过程当中，并不排除通过熟人等其他途径来解决，法律解决仅仅是在大家没有办...
劳动者如何保护自己的合法权益，是当前社会的焦点问题之一，国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。广大劳动者对于劳动法相关实体知识及其设置的依法维权渠道可能不是很熟悉。为此，就劳动者在维权中出现的一些问题，本刊特请检察官为你支招。
一、了解劳动法基础性的知识
▲劳动者的权利体现在哪些法律规范中?
劳动法有广义和狭义的区分，狭义的仅指全国人大常委会制定并在1995年实施的《中华人民共和国劳动法》，广义的劳动法则指所有劳动法律规范的总称。我们通常说的劳动法应该是广义上的劳动法。这种广义上的劳动法表现形式有很多，宪法、法律、行政法规、规章、地方性法规，司法解释，劳动部的一些意见，甚至包括一些政策在内都是劳动法的表现形式。
▲我是一名护士，我与单位发生的纠纷受劳动法调整吗?
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动法主要适用以下几...
工会应当在以下几个方面代表和维护劳动者的权益。
(1)对企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。全民所有制和集体所有制企业在做出开除、除名职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。
(2)工会有权参加劳动争议的调解、仲裁工作，有权支持和帮助职工进行诉讼。工会法规定：“工会参加企业的劳动争议的调解工作”，“地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加，”“企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理;职工向人民法院起诉，工会应当给予支持和帮助。”
(3)工会有权对危及职工生命安全的情况提出解决的建议，当发现危及职工生命安全的情况时，有权向用人单位建议职工撤离危险现场。有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查。工会法规定，&ld...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师秦宇。以下为大家解答“农民工如何维护自身合法权益”的问题
答：要相信法律，学会运用法律武器保护自己的合法权益，不能用极端手段。
（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉。
（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构推诿，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。
（4）如果遇到一些复杂的官司，可以请律师，没钱打官司的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求相应的帮助。
以上是我对这个问题的回答，希望对你有所帮助，谢谢。
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