因前几年体检听力受损下降,即将和公司签协议离职,我的问题是,李律师?
更新时间：2024-05-13 14:30:46人浏览
问题描述：
你好，李律师，我的问题是，即将和公司签协议离职，因前几年体检听力受损下降，调离了原先的岗位，现在离职能申请工伤补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，离职后仍可申请工伤补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤医疗费等争议适用该法，若公司不支付工伤待遇，您可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
2024-05-13 14:27:43
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可以。如果公司配合，直接协商补偿事宜；如公司不配合，则准备相关证据材料，向劳动仲裁委提起工伤补偿申请，仲裁结果出来后，可根据结果执行或进行诉讼。
2024-05-13 14:28:04
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您可以选择与公司协商或通过法律途径申请工伤补偿。如公司态度积极，可协商达成补偿协议；若公司拒绝或无法协商，可依据相关法律法规向劳动仲裁部门提起仲裁。
2024-05-13 14:30:46
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