我签的是劳动合同，但是合同期限签的是第三种：我想问我这个算劳动合同还是项目合同？

更新时间：2023-12-20 17:05:11人浏览

问题描述：

我签的是劳动合同，但是合同期限签的是第三种：以完成一定的工作为期限，从2022年2月26日到项目结束。我想问我这个算劳动合同还是项目合同？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李秀玲律师

盟

服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872

可以发一下合同的具体内容，帮你判断

2023-12-20 17:05:11

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曾昱律师

盟

服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963

你好具体情况是怎么样子的呢

2023-12-20 13:59:10

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

属于劳动合同中的项目协议

2023-12-20 16:27:23

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劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第十二条
【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2023-12-20 13:22:48

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劳动合同期限分三种：
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-12-20 13:22:37