妇女主任在职期间,辞去妇女主任工作,是否可以参加补选会记工作

更新时间:2023-12-20 11:56:57人浏览
问题描述:
妇女主任在职期间,辞去妇女主任工作,是否可以参加补选会记工作
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,如未被剥夺政治权利,并不受影响
2023-12-20 11:56:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工不胜任被辞是否该获补偿
职工不胜任被辞是否该获补偿
职工不胜任被辞属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,根据学校规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退,补偿金计算因情况而异。一般情况下,按工作年限每满一年补偿一个月工资;若工资高于社平工资三倍,按三倍数额支付,年限最高不超过十二年。具体操作时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同工作满一年后被辞退的情况,具体操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证、同事证言等,证明与用人单位的劳动关系;2.尝试与用人单位协商解决,提出赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如未被剥夺政治权利,并不受影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同期内公司无故辞退员工,若是属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位与劳动者提出并协商一致的,应当支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园违法辞退,你可以要求双倍赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地的人社局投诉该单位,可以要求双倍的经济赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询