现在公司做调整将部门人员由5人裁剪到2人，工作时间改为周一至周日每天上午和下午两个班次的任意一个，这种调整如果不接受被辞退违法吗
更新时间：2023-12-06 11:28:25人浏览
问题描述：
属于公交系统的公司，工作内容是校车的监控室负责看监控，原来的上班时间是周一至周五上午和下午两个时间段，周六日没人轮休1天半，现在公司做调整将部门人员由5人裁剪到2人，工作时间改为周一至周日每天上午和下午两个班次的任意一个，一天完整的休息日都没有，这种调整如果不接受被辞退违法吗请问
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刘陆琴律师
盟
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在合同期内公司无故辞退员工，若是属于违法解除劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位与劳动者提出并协商一致的，应当支付经济补偿。
2023-12-04 15:04:09
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在合同期内公司无故辞退员工，若是属于违法解除劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位与劳动者提出并协商一致的，应当支付经济补偿。
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