我是房地产行业,又与文山子公司签的合同,最近公司要与我协商解除合同

更新时间:2023-12-22 11:20:36人浏览
问题描述:
我是房地产行业,18年-21年在杭州集团母公司,三年合同到期后,内部异动调到成都子公司,签的三年合同22-24年和三方协议,协议明确由成都子公司承接之前母公司三年的权利义务和司龄,上个月集团电话通知,又从成都调动到云南文山子公司,又与文山子公司签的合同,时间接续成都的三年合同,最近公司要与我协商解除合同,公司协商意思是给n赔偿,但是违法解除是2n,然后我想仲裁
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,如果违反了法律规定的程序,例如没有任何合法理由、没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,而劳动者并没有违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形(如严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损失等),则属于违法解除。在这种情况下,用人单位应支付2N的赔偿金。 从您的描述中,您在公司内部的多次调动和合同签订情况可能涉及到复杂的权益问题。首先,您应当明确自己是否同意公司的解除提议。如果公司提出的是协商解除并且给予n的赔偿,而您认为这是违法解除,那么您可以选择要求公司支付2N的赔偿金。 建议您在考虑仲裁前,先咨询专业的劳动法律师,了解自己的权益和可能的法律程序。同时,确保您有所有相关的合同、通知书和其他证据来支持您的主张。
2023-12-22 11:20:36
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合同纠纷可以通过行政部门调解、仲裁机构调解或者法院调解。行政部门调解,指经当事人申请,当事人双方在其上级业务主管部门主持下,达成协议;仲裁调解是根据仲裁协议或者仲裁条款申请仲裁;法院调解是在审判前法院会先行进行调解。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
2023-12-19 17:35:27
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1、合同当事人友好协商;
2、申请调解委员会调解;
3、申请仲裁;
4、向管辖法院提起诉讼等等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
第九十三条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
《中华人民共和国仲裁法》 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2023-12-19 17:35:17
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1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。
3、仲裁。
4、诉讼。法律依据:《民法典》第五百六十五条,对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
2023-12-19 17:35:02
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