你好,原单位愿意补缴之前工作期间的社保,还需要法院仲裁吗

更新时间:2023-12-19 17:41:50人浏览
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你好,原单位愿意补缴之前工作期间的社保,还需要法院仲裁吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
补交完社保后,你要看看还有还有没有工资没有结清什么的,还有什么问题你可以说出来
2023-12-19 15:17:15
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议你们协商处理。
2023-12-18 16:11:24
谢小科律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-178-0676-4864
您好,如果给您交了,可以不去仲裁了,记得保留好证据
2023-12-19 10:48:40
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你好,这个是看你自己意愿是否选择劳动局仲裁的
2023-12-18 15:50:02
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,如果单位愿意补缴就不需要去d
2023-12-18 15:47:31
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述补缴了就不需要了
2023-12-18 15:53:30
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和对方写一份协议
2023-12-18 15:54:49
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好,协商成功可以撤销仲裁Z
2023-12-19 17:41:50
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
你好可以去申请劳动仲裁的
2023-12-18 16:02:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70353人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位补缴,同时因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,可以申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-12-18 15:26:43
平台特邀律师 咨询我
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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2023-12-18 15:26:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
2023-12-18 15:26:09
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