你好，连续上21天班，12小时制的，不按排休息，违法么？
更新时间：2023-12-22 17:44:53人浏览
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你好，连续上21天班，12小时制的，不按排休息，违法么？
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一、严格说，不安排员工休息（每周至少休息一天）是违法的，你如果以此提出解除劳动合同，主张经济补偿金会得到支持。
二、既然用人单位依法支付了加班工资（公休时间的双倍工资），你再主张调休显然不合情理，用人单位不应承担双重损失。
2023-12-15 19:51:28
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一、严格说，不安排员工休息（每周至少休息一天）是违法的，你如果以此提出解除劳动合同，主张经济补偿金会得到支持。
二、既然用人单位依法支付了加班工资（公休时间的双倍工资），你再主张调休显然不合情理，用人单位不应承担双重损失。
2023-12-15 19:51:27
服务地区-广东深圳
根据我国法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位安排加班的，需要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此，如果您的单位要求您连续上21天班，每天工作12小时，而不安排休息和休假，这是违法的行为。
如果您遇到了这种情况，建议您首先与用人单位进行沟通，表达自己的意见和诉求，并要求用人单位给予合理的安排和补偿。如果无法解决问题，您可以向当地劳动监察部门或者工会组织寻求帮助，维护自己的合法权益。
2023-12-16 08:54:56
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