你好,上班半个月员工需要承担保险全部的一半,还是只承担个人缴纳的一半?

更新时间:2023-12-14 10:12:38人浏览
问题描述:
你好,上班半个月员工需要承担保险全部的一半,还是只承担个人缴纳的一半?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
你在工作半个月后离职,根据规定,你需要自己承担社会保险的费用。根据中国社会保险法,雇主和员工共同缴纳社会保险费用,其中雇主负担一部分,员工负担一部分。如果你只在公司工作了半个月,雇主很可能没有为你缴纳社会保险费用,所以你需要自己负担全部费用。社会保险费的缴纳是由雇主和员工共同承担的。雇主应当按月为员工缴纳社会保险费,同时从员工工资中扣除其个人部分。而在你只工作半个月后离职,雇主很可能没有为你缴纳社会保险费,因此你需要自己负担全部费用。
2023-12-14 10:12:38
单治律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-2416-5855
员工不需要全部承担,员工承担一半,公司承担一半。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。
2023-12-14 09:48:48
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
上班半个月的员工需要承担社会保险的全部一半
2023-12-14 09:44:10
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,应当承担个人缴纳部分。
2023-12-14 06:19:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168172人 · 响应时间 平均5分钟内
员工8鱼人1号已经离职,可以与员工协商,从工资中扣除8月多交的社保部分。离职后员工只需要承担个人缴纳部分
2023-12-13 21:01:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58427人 · 响应时间 平均4分钟内

法律分析:员工不需要全部承担,员工承担一半,公司承担一半。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-12-13 21:00:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183148人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:员工不需要全部承担,员工承担一半,公司承担一半。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-12-13 21:00:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金一般每个月什么时候交
五险一金一般每个月什么时候交
在现实生活中,我们都知道五险一金都是劳动者入职之后,用人单位需要按照当地的标准为劳动者购买的。那么五险一金一般每个月什么时候交?为了帮助大家更好的了解相关法律知
社会劳动保险
人浏览
五险一金怎么交的,具体规定有哪些
五险一金怎么交的,具体规定有哪些
五险一金可按照下列两种方式来缴纳:第一种是由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是当事
劳动法
人浏览
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";
社会劳动保险
人浏览
您好,如果6号缴纳的是当月的社保,而您9月辞职,对方要求您承担一半的社保金额,也是合理的,毕竟您当月工作时间不足半月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不交纳社保的话,那么也是违法的,法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费,而如果未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳职工社保的费用,是由用人单位和职工共同承担的,二者按照一定的比例缴费,其中单位承担的部分会更多一些,每月职工的参保费用,单位会直接从职工的工资中扣除。而社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:由公司承担,劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询什么问题,可以具体说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位应该与员工签订劳动合同,缴纳保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月,失业保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给个人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是在没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:新设立的单位应当自设立之日起,在30日内向住房公积金管理中心,办理公积金缴存登记,在登记后的20日内,为本单位的员工办理住房公积金账户设立手续。因此单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地的政策计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到了退休年纪单位可以不缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询