个体已离职,多交了一个月的社保,还是只承担个人部分

更新时间:2023-06-01 18:13:48人浏览
问题描述:
个体已离职,但由于公司的失误,多交了一个月的社保,这应该全部由我承担还是只承担个人部分
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178561人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳动局投诉
2023-06-01 18:13:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73066人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时协商处理
2023-06-01 18:13:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助148857人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:由公司承担,劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-06-01 18:13:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工因为公司不交社保而离职的,单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假一个月社保都由员工承担吗
员工请假一个月社保都由员工承担吗
员工请假一个月的情况下社保不应当都由员工承担,而是应当由单位和员工按照社保缴纳的基数共同进行承担。我国《社会保险法》规定
保险
人浏览
员工离职后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司里买的社保在辞职后自己那部分能退吗
公司里买的社保在辞职后自己那部分能退吗
劳动者在公司工作时买了社保,在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退
劳动法
人浏览
单位多给员工缴一个月的社保能申请退回来。单位可以去当地的社保经办机构申请查询其应缴的费用和实缴的费用;如果确实多缴了,可申请社保经办机构退回;社保经办机构核定后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先咨询社保局核实。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,单位部分一般应由单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
不合理,单位部分单位承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般离职后应当承担全部费用,可以与用人单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗保险也是可以补缴的。其缴费机制为当年缴费,次年的1月1日才生效,次年就可以进行医疗报销。新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:由公司承担,劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极问询办理部门意见吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询