前三个月试用期不交五险，没有公积金，这样合法么，还有就是我一年以后离职，可以让公司补交公积金么
更新时间：2023-12-08 21:00:54人浏览
问题描述：
刚入职一家公司，工资为5000，但是让我在合同上签2500，前三个月试用期不交五险，签一年合同，没有公积金，这样合法么，还有就是我一年以后离职，可以让公司补交公积金么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-12-08 21:00:54
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已帮助139858人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
2023-12-08 21:00:29
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