我要离职，但是因为我个人原因需要1.18号离职，那我提前一个月提离职，公司不同意怎么办，擅自解除合同
更新时间：2023-12-08 17:40:23人浏览
问题描述：
我要离职，但是我劳动合同是签到了1.31，但是因为我个人原因需要1.18号离职，那我提前一个月提离职，公司不同意怎么办，因为我签的合同有一条是协议期内乙方如因其自身原因需要解除本合同，应提前三十日以书面形式向甲方提出，经甲方同意后，方能解除合同。如乙方未经甲方同意，擅自解除合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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林均律师
盟
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
按照劳动合同法规定处理，非重要岗位，提前一个月书面辞职就可以了，保存好证据材料就可以了。不需要企业同意的
2023-12-08 06:29:47
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2023-12-07 21:59:07
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2023-12-07 21:58:25
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2023-12-07 21:58:25
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