公司欠薪 不发工资 现在发消息都不理人 有街道办的上门联系了 但是也没有说多能能发

更新时间:2023-12-05 17:16:07人浏览
问题描述:
公司欠薪 不发工资 现在发消息都不理人 我们打了纠察队 有街道办的上门联系了 但是也没有说多能能发
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-12-04 16:44:44
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
你好,应当通过劳动仲裁的方式要求支付工资
2023-12-05 17:16:07
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,根据你的情况,是可以协助处理的。
2023-12-04 16:51:31
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023-12-04 16:45:09
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-05 10:08:39
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
这种情况可以提起劳动仲裁申请
2023-12-04 17:02:50
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,可以申请劳动仲裁的
2023-12-04 16:48:26
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,及时提起劳动仲裁。
2023-12-05 17:09:37
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助处理的
2023-12-04 16:51:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资用人单位要支付赔偿金吗
拖欠工资用人单位要支付赔偿金吗
用人单位拖欠工资,不仅要支付工资,还要支付赔偿金。根据《工资支付暂行规定》,拖欠工资、低于最低工资标准支付等情形,劳动行政部门将责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
工资拖欠纠纷
人浏览
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么投诉
公司不发工资怎么投诉
公司不发工资的投诉方式为:劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉,也可以拨打当地劳动行政部门电话投诉。用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令限期用人单位限期支付;逾期
劳动法
人浏览
单位不发工资怎么处理
单位不发工资怎么处理
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
我在足浴店上班也没签订劳动合同老板拖欠工资该怎么办?根据法律规定,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,未签劳动合同的,应向劳动者支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,工资应当支付给您本人,未经您本人同意公司单方将工资发给负责人是不合法的,您可以向劳动监察部门投诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
先试试协商沟通,不成的话再提起诉讼或投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以各种理由拖欠工资,劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼,依法主张获得报酬的权利和请求赔偿的权利。根据我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工地拖欠工资不给的,工人可以与负责人协商,要求其及时进行支付;协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉;可以去申请调解;或者及时去提请劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司拖着不发工资劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薪酬以小时为计算单位一般合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位可根据生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和水平,非全日制用工就是以小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司工资不发劳动者可以通过拨打当地劳动行政部门电话、写信、登录当地劳动行政部门网站等方法向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支,逾期不支付的,责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤期间的工资待遇的计算是:停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工资(基本工资)、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘(试)用时,由办公室与被聘用人员协商一致,报总经理同意后,明确在聘用合同中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
主张双倍工资差额比较困难但是可以主张经济补偿金,也可以要求单位补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询