私人老板拖欠我工资一个月,然后打电话又拒绝给我,她说要给我寄律师函,我俩互骂我违法了吗?

更新时间:2023-12-04 15:10:40人浏览
问题描述:
您好,私人老板拖欠我工资一个月,承诺最晚11月底给我,然后打电话又拒绝给我,我骂了她她也骂了我,她说要给我寄律师函,我俩互骂我违法了吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,一般程度的对骂不违法。拖欠工资的可以申请劳动仲裁解决。如果没有用人单位,只是个人对个人的劳务关系,可以去法院起诉解决。
2023-12-04 15:10:40
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理, 详情可以电询
2023-12-04 09:13:57
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 只是一次双方的口头不够成违法,拖欠公司申请劳动仲裁
2023-12-04 10:56:16
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
侮辱、辱骂情节严重的,构成自诉案件
2023-12-04 10:03:50
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,拖欠工资可以走诉讼程序解决
2023-12-04 09:30:01
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身
2023-12-04 10:12:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,您的问题需要详细沟通
2023-12-04 14:39:56
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好可以仲裁对方工资吗
2023-12-04 09:36:36
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,可以给您发律师函
2023-12-04 11:31:49
综合律师团队 咨询我
已帮助50077人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:
1、与老板协商;
2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;
3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-03 22:27:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139140人 · 响应时间 平均2分钟内

用人单位被诬告拖欠工资的,可以提供证据证明已经支付工资,并且向公安机关报案,追究诬告者法律责任。
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
2023-12-03 22:27:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197804人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:
1、与老板协商;
2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;
3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-03 22:26:48
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