问问记件工作制 如果公司没有提前告知我产品单价降低的通知 而是公司等我们把产品做完了才告诉我单价下降了怎么办？
更新时间：2023-12-01 08:41:23人浏览
问题描述：
老师您好 我想问问记件工作制 如果公司没有提前告知我产品单价降低的通知 而是公司等我们把产品做完了才告诉我单价下降了怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
林均律师
盟
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
你好，单位擅自降低工价不符合法律规定，可以申请劳动仲裁的，可以先请单位所在地的劳动所提出劳动监察处理。
2023-12-01 08:41:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166090人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：可以向当地的市场监督管理局或者物价局投诉，任何单位和个人均有权对价格违法行为进行举报或者投诉。法律依据：《中华人民共和国价格法》
第三十八条 政府价格主管部门应当建立对价格违法行为的举报制度。
任何单位和个人均有权对价格违法行为进行举报。政府价格主管部门应当对举报者给予鼓励，并负责为举报者保密。
第四十一条 经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
第三十八条 政府价格主管部门应当建立对价格违法行为的举报制度。
任何单位和个人均有权对价格违法行为进行举报。政府价格主管部门应当对举报者给予鼓励，并负责为举报者保密。
第四十一条 经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
2023-11-30 17:34:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
这是需要提供相应证据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方解除劳动合同，补偿方式因情况而异：1.合法解除：按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年一个月工资，不满一年按一年算。2.违法解除：劳动者可要求继续履行合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、劳动法提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间离职;若协商不成的，要提前三十日以书面形式通知用人单位。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好 请问下具体情况如何的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
做假合同犯法,但是具体的还需要根据实际情况进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资并结算实际工作工资之后，让劳动者提前离开。原则上公司的这种行为违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂上班要提前几天辞职1、辞职有两种情形具体如下：（1）用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
