也与员工签订了新的股份合同,也与新成立公司签订了合同,那这个按哪份合同年限计算呢?

更新时间:2023-11-30 15:57:53人浏览
问题描述:
我司由原来科技公司变为现在的股份制公司,法人没有变,也与员工签订了新的股份合同,那最终执行哪份证份的年限呢?还有同时成立了分公司,法人也变了,也与新成立公司签订了合同,那这个按哪份合同年限计算呢?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
您好: 可以结合具体的案情 合同等相关证据来分析; 还是聘请律师代理解决稳妥,可以 联系代理事宜
2023-11-30 14:50:38
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,企业改制不一定非要重新签劳动合同。如果已经重新签合同的,以新合同为准。没签新合同的以旧合同为准。
2023-11-30 14:59:33
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需根据具体合同内容约定条款分析,详情可以电询
2023-11-30 14:02:01
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您是员工方还是公司方呢
2023-11-30 14:25:29
许振龙律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1011-6141
这种工龄连续计算,不用担心
2023-11-30 13:47:26
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
一样的,会连续进行计算。
2023-11-30 14:37:27
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
一般是以最后一份合同为准
2023-11-30 15:57:53
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