公司现在要变更合同的主体，原合同是和主公司的下属公司（所在地为上海）合同上有一条：那么这样的变更
更新时间：2023-11-29 16:22:14人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，建议在合同中明确工作地点为上海，不然以后劳动者的实际工作地点会因为合同主体的变更而产生影响。
2023-11-27 10:24:55
咨询我
荣兆栋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
变更工作场地单位需要跟员工协商处理，像你这种真的由上海变更到湖州你是有权拒绝并且得到公司赔偿的
2023-11-27 10:38:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130066人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：
一、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
二、公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。提交资料：公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章），等等。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第九条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。
一、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
二、公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。提交资料：公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章），等等。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第九条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。
2023-11-27 10:02:04
咨询我
已帮助108199人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：不是，公司名字改了属于公司变更设立登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。但公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记；迁入地公司登记机关受理的，自原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。
未经核准变更登记，公司不得擅自改变登记事项。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十九条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的，应当依法办理公司注销登记;设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
未经核准变更登记，公司不得擅自改变登记事项。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十九条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的，应当依法办理公司注销登记;设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
2023-11-27 10:02:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50991人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：公司变更登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。 但公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记。
迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。 未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。法律依据：《中华人民共和国商标法》 第四十一条 注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。
迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。 未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。法律依据：《中华人民共和国商标法》 第四十一条 注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。
2023-11-27 10:01:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司变更对之前签订的合同有影响吗
公司发生变更后，之前签订的合同不受影响。公司变更的，应当依法办理变更登记。变更前公司订立的合同由变更后的公司承继，公司不得以变更为理由拒绝履行合同。公司不履行合
公司法
人浏览
法定代表人变更,是否影响劳动合同履行
单位变更法定代表人，并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效，双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。并且变更劳动
劳动合同法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
试用期延长一个月属于违法行为。劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以提前离职。劳动者应当根据30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。如果超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可向劳动监察机构投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，你的案件处理得怎么样了？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拒绝公司不合法的要求。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。如果职工的总病假时长未超过医疗期的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间，用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
