您好!我咨询一下,我哥在工地上眼睛工伤,怎么评定等级
更新时间:2023-11-30 16:26:10人浏览
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您好!我咨询一下,我哥在工地上眼睛工伤,怎么评定等级
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法律分析:眼睛工伤的评级需要向相关部门申请司法鉴定,根据患者的具体情况评级,评级标准有:一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级
1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤
0.02或视野≤8%(或半径≤5°)
2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)。等等。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤
0.02或视野≤8%(或半径≤5°)
2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)。等等。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-25 20:36:35
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一、劳动局 工伤认定 等级哪级严重? 工伤 伤残等级 分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。 以下情况之一者可认定为 一级工伤 或 职业病 ;
1、极重度智能减退;
2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级 伤残 之一者;
3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;
5、重度运动障碍(非肢体瘫);
6、全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9、双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失;
二、申请 工伤鉴定需要什么材料 ? 申报 劳动能力鉴定 所需的常规材料及要求
1、填写法律依据:《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
2、工伤认定决定书原件及复印件。
3、携带被鉴定人本人 身份证 原件复印件。
4、提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
三、 工伤鉴定 的期限是多久? 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 综上所述,职工在单位受伤,会有一个工伤认定的程序,经过认定属于 工伤 范畴的,等职工伤情稳定后做进一步的鉴定。目前我国工伤鉴定标准分为十个级别,其中一级工伤是最严重的,这种情况下职工基本失去劳动能力。单位要支付一笔伤残补助金,由此 解除合同 的支付 经济补偿金 。
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一、劳动局 工伤认定 等级哪级严重? 工伤 伤残等级 分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。 以下情况之一者可认定为 一级工伤 或 职业病 ;
1、极重度智能减退;
2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级 伤残 之一者;
3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;
5、重度运动障碍(非肢体瘫);
6、全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9、双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失;
二、申请 工伤鉴定需要什么材料 ? 申报 劳动能力鉴定 所需的常规材料及要求
1、填写法律依据:《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
2、工伤认定决定书原件及复印件。
3、携带被鉴定人本人 身份证 原件复印件。
4、提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
三、 工伤鉴定 的期限是多久? 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 综上所述,职工在单位受伤,会有一个工伤认定的程序,经过认定属于 工伤 范畴的,等职工伤情稳定后做进一步的鉴定。目前我国工伤鉴定标准分为十个级别,其中一级工伤是最严重的,这种情况下职工基本失去劳动能力。单位要支付一笔伤残补助金,由此 解除合同 的支付 经济补偿金 。
2023-11-25 20:36:22
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工伤眼睛等级鉴定标准如下所示:
1、一级,双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚;
2、二级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤
0.02,或视野≤8%;
3、三级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤
0.05或视野≤16%,双眼矫正视力<
0.05或视野≤16%;后面会一直持续到10级。具体的伤者是处于哪个等级通过专业的鉴定机构来进行判断。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
第四章劳动能力鉴定
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
1、一级,双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚;
2、二级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤
0.02,或视野≤8%;
3、三级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤
0.05或视野≤16%,双眼矫正视力<
0.05或视野≤16%;后面会一直持续到10级。具体的伤者是处于哪个等级通过专业的鉴定机构来进行判断。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
第四章劳动能力鉴定
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
2023-11-25 20:36:17
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