申请离职了不让上班,
更新时间:2023-11-25 17:46:27人浏览
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申请离职了不让上班,
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陈美娟律师
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-25 17:46:27
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离职申请不批准是否可以离职,需要根据情况判断,具体如下:
1、如果提交书面离职申请书已经有三十日,即使用人单位不批准,也可以离职,并解除劳动合同;
2、如果提交书面离职申请书不满三十日,公司也没有说明具体意见,不可以离职;
3、如果劳动者在试用期,提前三日通知用人单位,就可以离职,并解除劳动合同。
若是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、如果提交书面离职申请书已经有三十日,即使用人单位不批准,也可以离职,并解除劳动合同;
2、如果提交书面离职申请书不满三十日,公司也没有说明具体意见,不可以离职;
3、如果劳动者在试用期,提前三日通知用人单位,就可以离职,并解除劳动合同。
若是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-24 08:31:54
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一、离职不给批准怎么申请劳动仲裁
1、离职不给批准申请劳动仲裁:
(1)提交书面劳动仲裁申请;
(2)等待申请审核,拿受理案件通知书和开庭通知;
(3)劳动仲裁调解庭调解;
(4)开庭审理,冲裁裁决;
(5)拿仲裁裁决书;
(6)对结果不服可起诉;
(7)获得赔偿。
2、法律依据:《中华人民共国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、签了劳动合同辞职不批直接走人可以吗
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同。
2023-11-24 08:31:41
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员工申请离职公司不批的解决办法:
1、员工可以先与公司进行协商;
2、协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。
一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:员工申请离职公司不批的解决办法:
1、员工可以先与公司进行协商;
2、协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。
一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、员工可以先与公司进行协商;
2、协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。
一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:员工申请离职公司不批的解决办法:
1、员工可以先与公司进行协商;
2、协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。
一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-24 08:31:34
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你好,你是签了什么合同呢d
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